数字时代跨文化沟通的催化剂

跨文化沟通

我们是一所全球思维合作社 - 全思社

跨文化指的是超越文化界限,具有普世性的观念和想法

TCP全思社助力全球高管行政人员在数字时代培养跨文化沟通能力。我们为企业提供成长型培训项目,无论是对外媒体沟通还是对内团队沟通。这些项目都是由在该领域具有坚实专业背景的教练领导,采用实用的教练式培训方法。他们在讲述个人故事和见解的同时,展现适用于跨文化沟通的理论框架,其目标是用行动来推动成长。

全球跨文化媒体和传播深度爱好者凌诗敏女士(Margot Ling)于2016年成立TCP全思社,从联接东西方合作和咨询做起。TCP全思社英文全名为TCP Growth,意为“智慧碰撞,协同成长”。作为平台,TCP全思社致力于联接国际合作伙伴,分享如何在不同文化间更好沟通协作。除了定期视频分享和特邀演讲者的专题文章外,TCP 全思社还致力于通过其 “跨文化沟通培训项目”来催化高管业绩和自身成长。

培训项目

以行动为基础的成长催化项目

数字时代跨文化沟通,由内而外东西方视角成长项目

外部国际媒体沟通

内部跨域团队沟通

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我们联接不同文化

是真我个性和全球思维将我们联系在一起

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