数字时代跨文化沟通的催化剂

跨文化沟通

我们是一所全球思维合作社 - 全思社

跨文化指的是超越文化界限,具有普世性的观念和想法

TCP全思社助力全球高管行政人员在数字时代培养跨文化沟通能力。我们为企业提供成长型培训项目,无论是对外媒体沟通还是对内团队沟通。这些项目都是由在该领域具有坚实专业背景的教练领导,采用实用的教练式培训方法。他们在讲述个人故事和见解的同时,展现适用于跨文化沟通的理论框架,其目标是用行动来推动成长。

全球跨文化媒体和传播深度爱好者凌诗敏女士(Margot Ling)于2016年成立TCP全思社,从联接东西方合作和咨询做起。TCP全思社英文全名为TCP Growth,意为“智慧碰撞,协同成长”。作为平台,TCP全思社致力于联接国际合作伙伴,分享如何在不同文化间更好沟通协作。除了定期视频分享和特邀演讲者的专题文章外,TCP 全思社还致力于通过其 “跨文化沟通培训项目”来催化高管业绩和自身成长。

培训项目

以行动为基础的成长催化项目

数字时代跨文化沟通,由内而外东西方视角成长项目

外部国际媒体沟通

内部跨域团队沟通

教练们的一些最新想法

Utilizing Clarity to Achieve Goals by Tan Nguyen
Utilizing Clarity to Achieve Goals by Tan Nguyen 150 150 Angeli Maduli

🏆 How do you use clarity to ac…

read more
Unconscious Bias in the Workplace by Sunaina Vij
Unconscious Bias in the Workplace by Sunaina Vij 150 150 Angeli Maduli

Can you unlearn unconscious bi…

read more

我们联接不同文化

是真我个性和全球思维将我们联系在一起

组织机构